Người tuổi Quý Hợi nên chọn ngày nào trong tháng 7 để chuyển trụ sở làm việc?

Để lựa chọn ngày tốt trong tháng 7 năm 2025 để người tuổi Quý Hợi chuyển trụ sở làm việc, bạn có thể tham khảo các thông tin sau đây: Ngày tốt chuyển văn phòng làm việc trong tháng 7/2025 theo tuổi Quý Hợi: * Ngày 2chuyennhalephong * Ngày 20, 21chuyennhalephong Ngoài ra, theo các nguồn khác, bạn có thể tham khảo thêm các ngày sau: * Ngày 2, 4, 9, 21thanhhungvn * Ngày 2, 5, 6, 15, 20, 26, 30chuyennhalephong Lưu ý khi chọn ngày tốt chuyển văn phòng theo phong thủychuyennhamiennam: * Tuổi của người lãnh đạo cao nhất: Chọn ngày hợp với tuổi âm lịch và bản mệnh ngũ hành của người đứng đầu doanh nghiệp. * Tránh ngày xấu đại kỵ: Loại bỏ các ngày Tam Nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27 âm lịch), Nguyệt Kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch), Thọ Tử, Sát Chủ, Dương Công Kỵ Nhật và các ngày có sao xấu chiếu. * Ưu tiên ngày Hoàng Đạo và các sao tốt: Chọn ngày có năng lượng tốt và các cát tinh chủ về tài lộc, may mắn như Thiên Quý, Thiên Quan, Lộc Mã, Dịch Mã, Thiên Tài. * Chọn ngày hợp mệnh, tương sinh: Chọn ngày có địa chi nằm trong Tam Hợp hoặc Lục Hợp với địa chi tuổi người lãnh đạo, tránh ngày Lục Xung, Lục Hại, Tương Hình. Chọn ngày có ngũ hành tương sinh hoặc tương hợp với bản mệnh ngũ hành của người lãnh đạo, tránh ngày tương khắc. * Xem xét giờ Hoàng Đạo: Chọn giờ Hoàng Đạo để bắt đầu nhập trạch, làm lễ cúng nhập trạch văn phòng để tối ưu hóa sự cát tường. Các yếu tố thực tế cần kết hợpchuyennhamiennam: * Ngày cuối tuần hay ngày thường: Cân nhắc ưu và nhược điểm của việc chuyển vào cuối tuần (không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, nhưng chi phí có thể cao hơn) so với ngày thường (dễ đặt lịch, chi phí có thể tốt hơn, nhưng gây gián đoạn hoạt động). * Khớp lịch với việc hoàn thiện văn phòng mới & trả mặt bằng cũ: Lên lịch chuyển sau khi văn phòng mới hoàn thiện và trước ngày hết hạn hợp đồng thuê mặt bằng cũ. * Đảm bảo tính sẵn sàng của đơn vị vận chuyển: Liên hệ và đặt lịch với đơn vị vận chuyển văn phòng chuyên nghiệp từ sớm. * Thông báo và phối hợp nhịp nhàng với toàn thể nhân viên: Lên kế hoạch chi tiết, phân công nhiệm vụ và thông báo rõ ràng cho nhân viên.